POR QUE SUA EMPRESA DEVE INVESTIR

NA QUALIDADE DE VIDA DO SEU COLABORADOR

Sabemos que uma pessoa passa boa parte do seu tempo dentro de empresa, e sua vida como um todo influencia e também é influenciada pelo trabalho, por isso precisa-se cuidar para que essa vivência no ambiente corporativo seja satisfatória, motivadora e fonte de realização.

 

Iniciativas para melhorar a qualidade de vida dos funcionários diminuem as faltas por doença que geram custos adicionais para a Empresa.

No mercado de trabalho, muitas Empresas Brasileiras têm aderido a uma tendência: a de investir na qualidade de vida dos funcionários para reduzir os gastos com a saúde deles.

Dentre muitas vantagens de investir na qualidade de vida de seu Colaborador, podemos destacar:

-Valorização da Marca

Empresas Que investem em qualidade de vida para seus funcionários tornam-se mais saudáveis, mais competitivas, mais produtivas e atraem novos investidores.

 

Atração e retenção de talentos (Turn-over)

Qualidade de vida foi apontada como uma das 10 razões escolhidas pelos profissionais na hora de aceitar uma nova proposta de emprego. Empresas que investem em seus funcionários se tornam mais atrativas.

Redução de afastamentos por motivos de saúde (Absenteísmo)

Facilitar o acesso à saúde e bem-estar dentro das dependências da empresa evitam faltas desnecessárias por motivos de saúde e previnem o surgimento de futuras doenças que podem levar ao afastamento.

 

Aumento da capacidade produtiva do Colaborador

Funcionários saudáveis, felizes e motivados tem maior capacidade de produção do que funcionários doentes e desmotivados. Combate ao Presenteísmo.

 

Redução de custos de assistência médica e psicológica (índice de Sinistralidade)

Ações de saúde e qualidade de vida previnem doenças e reduzem o número de consultas médicas, exames laboratoriais e procedimentos cirúrgicos que encarecem os planos de saúde corporativa.

Ganhos com a Produtividade

Com todas essas vantagens, foi possível constatar o aumento da concentração e da produtividade dos funcionários, já que houve uma redução nas faltas, nos afastamentos e nos quadros de lesões.

Aumento da Felicidade

Colaboradores felizes e saudáveis tornam as Empresas mais rentáveis e eficientes.

ALGUNS BENEFÍCIOS QUE SEUS COLABORADORES PODERÃO ALCANÇAR COM NOSSAS ATIVIDADES TERAPÊUTICAS

 

​-Estimular motivação pessoal e profissional

-Melhorar a circulação de sangue

-Aliviar estress e ansiedade

-Ajudar a combater a fadiga

-Proporcionar melhor qualidade de sono

-Colaborar com o aumento de energia

-Melhorar o bem-estar

-Auxiliar no processo de respiração

-Reduzir a rigidez muscular

-Ajudar no controle da pressão arterial

-Aumentar a endorfina (hormônio da felicidade)

ESPAÇO UNIVERSAL

Site: www.espacouniversal.com

 

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